Hays

Teamleiter Montage / Produktion (m/w/d)

  • Weil am Rhein
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2235155

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Aufgaben

  • Wahrnehmen der fachlichen Führungsverantwortung gegenüber den zwei zugeordneten Teams
  • Kontinuierliche Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowie Durchführen regelmäßiger Sicherheits- und Mitarbeiterschulungen sowie Förderung des Teamklimas durch konstruktive Kommunikation und Vorbildfunktion
  • Begleiten und Unterstützen des Anlaufs neuer eMobility und General Industrie-Produkte (u.a. Vorbereitung und Planung, Schulung und Einweisung, Qualitätssicherung und Tests mit Problemlösung und Fehlerbehebung, Überwachung und Bewertung des Anlaufs sowie Dokumentation und Berichterstattung)
  • Überwachung der Einhaltung der auftragsbezogenen Vorgaben in den Teams
  • Sicherstellen der ordnungsgemäßen Bedienung und Wartung der Maschinen und Anlagen
  • Umsetzen der IATF-Normvorgaben
  • Planen und Terminieren von Fertigungsaufträgen sowie Einsatz der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der optimalen Auslastung der Produktion
  • Vorbereiten der täglichen und wöchentlichen Shopfloor Management Kaskade
  • Vorbereiten, Begleiten sowie Nachbereiten von internen und externen Audits in Abstimmung mit der (stellvertretenden) Produktionsleitung
  • Mitwirken in Verbesserungsprojekten für die Produktion, Durchsetzen von Neuerungen und Überwachen von deren Einhaltung

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich der Automobilindustrie (IATF 16949)
  • Kenntnisse in den Bereichen Lean-Management und kontinuierlicher Verbesserung
  • Idealerweise Kenntnisse im Produktionsplanungssystem SAP
  • Routinierter Umgang mit MS-Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Organisationstalent inklusive hohe Führungs- und Kommunikationskompetenzen

Benefits

  • Ein Unternehmen mit Tradition und sehr guter Marktposition
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und motivierte Mitarbeitende, die mit Ihnen die täglichen Herausforderungen bewältigen
  • Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch die eines internationalen Konzerns
  • Viele weitere Benefits wie geschenkte Brückentage, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.